Прима сегодня
Сегодня НПП «ПРИМА» является одним из ведущих российских разработчиков и производителей аппаратуры радиосвязи. Предприятие прошло путь от разработки цифровой аппаратуры речевого оповещения до создания широкого ряда авиационного радиосвязного оборудования и комплексов радиосвязи различного назначения.
Вся продукция создается с использованием инновационных технических решений с учётом требований заказчиков.
Предприятие имеет свое собственное конструкторское бюро, производство и испытательный центр.
Мы стараемся создавать аппаратуру именно нового поколения для различных применений. С течением времени изменяются параметры, требования к средствам связи. Мы следим за этими изменениями и стараемся, чтобы наша аппаратура удовлетворяла тем требованиям, которые предъявляет заказчик.
Сегодня радиосвязная аппаратура производства НПП «ПРИМА» устанавливается на авиационную технику различных типов и назначения.
Среди наших партнеров — ведущие авиационные конструкторские бюро и авиаремонтные предприятия России.
НПП «ПРИМА» принимает участие в работе практически над всеми отечественными перспективными авиационными проектами.
Предприятие обладает собственным производственным комплексом, который включает в себя несколько производственных площадок общей площадью более 13 тыс. кв.м, оснащенных высокотехнологичным оборудованием, позволяющим автоматизировать технологические операции, сократить трудоемкость, повысить качество и надежность изделий.
Все изделия проходят технический контроль и подвергаются комплексу испытаний. На предприятии используется испытательное оборудование, позволяющее точно оценить работоспособность изделия при воздействии различных внешних факторов.
Люди – главный ресурс НПП «ПРИМА». Сегодня НПП «ПРИМА» — это, прежде всего, коллектив единомышленников, объединенный общими задачами и целями. В настоящее время на предприятии трудится более 1500 человек.
Многолетний опыт сотрудничества предприятия с образовательными учреждениями как высшего, так и среднего профессионального образования, позволяет успешно пополнять ряды сотрудников предприятия талантливой молодежью.